Advertisements
|
ജര്‍മനി വാതില്‍ തുറന്നു : തൊഴില്‍ കുടിയേറ്റം എളുപ്പമാക്കുന്ന നിയമപ്രാബല്യം മാര്‍ച്ച് ഒന്നു മുതല്‍
ജോസ് കുമ്പിളുവേലില്‍
ജര്‍മനി വാതില്‍ തുറന്നു
തൊഴില്‍ കുടിയേറ്റം
എളുപ്പമാക്കുന്ന നിയമപ്രാബല്യം
മാര്‍ച്ച് ഒന്നു മുതല്‍
അമ്മായിയപ്പനെയും
അമ്മായിയമ്മയെയും ഇഷ്ടംപോലെ കൂടെക്കൂട്ടാം
മലയാളികള്‍ക്ക്
സുവര്‍ണ്ണാവസരം
വിദ്യാര്‍ത്ഥികള്‍ക്ക്
കൂടുതല്‍ സമയം ജോലി ചെയ്യാം
ബര്‍ലിന്‍:2024 മാര്‍ച്ച് മുതല്‍ ജര്‍മനിയില്‍ പ്രാബല്യത്തില്‍ വരുന്ന പുതിയ തൊഴില്‍, അംഗീകാര നിയമങ്ങള്‍
ഒരു വിദേശ പ്രൊഫഷണല്‍ യോഗ്യതയുടെ അംഗീകാരത്തിനായുള്ള താമസം മാറുന്നു.
ജര്‍മ്മനിയിലെ യോഗ്യതാ നടപടികളില്‍ പങ്കെടുക്കുന്നതിനുള്ള താമസവുമായി ബന്ധപ്പെട്ട സ്കോപ്പ് വിപുലീകരിച്ചു. അഡാപ്റ്റേഷന്‍ നടപടികള്‍ പൂര്‍ത്തിയാക്കുന്നതിന് മുമ്പുള്ള 18 മാസത്തെ റസിഡന്‍സ് പെര്‍മിറ്റ് (റെസിഡന്‍സ് ആക്ടിന്റെ ധഅൗളലിവേഏപ സെക്ഷന്‍ 16 റ ഖണ്ഡിക 1) ഇപ്പോള്‍ ആദ്യമായി നല്‍കുമ്പോള്‍ 24 മാസത്തേക്ക് അനുവദിക്കും. പെര്‍മിറ്റ് 12 മാസത്തേക്ക് കൂടി നീട്ടാന്‍ സാധിക്കും, പരമാവധി മൂന്ന് വര്‍ഷത്തെ താമസ കാലയളവ് വരെ. ഈ ഭേദഗതി തൊഴിലുടമകള്‍ക്ക് കൂടുതല്‍ വഴക്കം നല്‍കും എന്നതാണ് അതിന്റെ പ്രത്യേകത.
യോഗ്യതാ പരിധിയില്‍ സെക്കന്‍ഡറി ജോലിക്കുള്ള സാധ്യത ആഴ്ചയില്‍ 10 മുതല്‍ 20 മണിക്കൂര്‍ വരെ വര്‍ദ്ധിപ്പിക്കും. ഇത് വരാനിരിക്കുന്ന വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികള്‍ക്ക് തൊഴില്‍ വിപണിയിലേക്ക് വഴി കണ്ടെത്തുന്നത് എളുപ്പമാക്കും.
ജര്‍മ്മനിയില്‍ യോഗ്യതാ നടപടികള്‍ക്ക് വിധേയരാകുന്നതിന്റെ ഉദ്ദേശ്യം അപേക്ഷകര്‍ക്ക് അവരുടെ വിദേശ യോഗ്യതകളുടെ പൂര്‍ണ്ണമായ അംഗീകാരം ലഭിക്കുക എന്നതാണ്. പുതിയ സ്കില്‍ഡ് ഇമിഗ്രേഷന്‍ നിയമം ഈ ആവശ്യത്തിനായി രണ്ട് പുതിയ ആക്സസ് റൂട്ടുകള്‍ അവതരിപ്പിക്കുന്നുണ്ട്.
1. ഒരു അംഗീകാര പങ്കാളിത്തത്തിന് കീഴിലുള്ള പ്രവേശനവും ജോലിയും: അപേക്ഷകര്‍ക്ക് യോഗ്യതയുള്ള തൊഴിലിനായി ഒരു റസിഡന്‍സ് ടൈറ്റില്‍ നേടുന്നതിനും രാജ്യത്ത് പ്രവേശിച്ചതിന് ശേഷം ആവശ്യമായ അംഗീകാര നടപടിക്രമങ്ങള്‍ പൂര്‍ത്തിയാക്കുന്നതിനും അംഗീകാര പങ്കാളിത്തം സാധ്യമാക്കും. യോഗ്യതാ നടപടികള്‍ ഏറ്റെടുക്കുന്നതിനുള്ള മുന്‍ ഓപ്ഷനുകളില്‍ നിന്ന് വ്യത്യസ്തമായി, ഒരു തിരിച്ചറിയല്‍ നടപടിക്രമം ആരംഭിക്കുകയോ പ്രവേശനത്തിന് മുമ്പ് ഭാഗിക അംഗീകാരത്തിന്റെ അറിയിപ്പ് നല്‍കുകയോ ചെയ്യേണ്ടതില്ല. വിസ അനുവദിക്കുന്നത്, പ്രവേശനത്തിന് ശേഷം അംഗീകാരത്തിനായി അപേക്ഷിക്കാനും നടപടിക്രമങ്ങള്‍ സജീവമായി തുടരാനുമുള്ള വരാനിരിക്കുന്ന വിദഗ്ധ തൊഴിലാളിയുടെയും തൊഴിലുടമയുടെയും ബാധ്യതയുമായി ബന്ധിപ്പിക്കും. ഒരു അംഗീകൃത പങ്കാളിത്തത്തിനുള്ള അടിസ്ഥാന ആവശ്യകതകള്‍, ഒരു തൊഴില്‍ കരാറിന് പുറമേ, കുറഞ്ഞത് രണ്ട് വര്‍ഷത്തെ പരിശീലനമോ യൂണിവേഴ്സിറ്റി ബിരുദമോ ആവശ്യമായ ഒരു പ്രൊഫഷണല്‍ യോഗ്യതയുടെ അക്കൗണ്ടബിലിറ്റിയാണ്. ~ ഇവ രണ്ടും പരിശീലന രാജ്യം അംഗീകരിച്ചിരിക്കണം ~ കൂടാതെ ജര്‍മ്മന്‍ ഭാഷയും ലെവല്‍ അ2 ലെ കഴിവുകള്‍ (ഭാഷകള്‍ക്കായുള്ള പൊതുവായ യൂറോപ്യന്‍ ചട്ടക്കൂട് ധഇഋഎഞപ അനുസരിച്ച്. റെസിഡന്‍സ് പെര്‍മിറ്റുകള്‍ സാധാരണയായി ഒരു വര്‍ഷത്തേക്ക് നല്‍കും, അത് മൂന്ന് വര്‍ഷം വരെ നീട്ടുകയും ചെയ്യാം.
2. സെക്ഷന്‍ 16റ ഖണ്ഡികയുടെ പഴയ പതിപ്പിന് കീഴില്‍ വരുന്ന ലുള്ള അംഗീകാരത്തിനുള്ള മുന്‍ താമസസ്ഥലം. 3, പ്രായോഗിക ബിസിനസ്സ് അനുഭവത്തിന്റെ അഭാവമുള്ളിടത്ത്, മേലില്‍ ബാധകമല്ല. ഭാഗിക അംഗീകാരത്തിന്റെ അറിയിപ്പ് ലഭിച്ച വ്യക്തികള്‍ക്കും പ്രധാനമായും പ്രായോഗിക ബിസിനസ്സ് അനുഭവം ഇല്ലാത്തവര്‍ക്കും അവരുടെ പ്രൊഫഷണല്‍ യോഗ്യതകള്‍ ജര്‍മ്മനിയില്‍ അംഗീകരിക്കുന്നതിന് രണ്ട് ഓപ്ഷനുകള്‍ ഉണ്ടായിരിക്കും: അവര്‍ക്ക് ~ മുമ്പത്തെപ്പോലെ ~ ഒരു യോഗ്യതാ അളവ് പൂര്‍ത്തിയാക്കാന്‍ ഒന്നുകില്‍ ജര്‍മ്മനിയില്‍ പ്രവേശിക്കാം (വിഭാഗം 16 ഡി പാരാ. . 1 റെസിഡന്‍സ് ആക്ടിന്റെ ധഅൗളലിവേഏപ) അല്ലെങ്കില്‍ ഒരു അംഗീകാര പങ്കാളിത്തത്തിന്റെ ചട്ടക്കൂടിനുള്ളില്‍ (പുതിയ റെസിഡന്‍സ് ആക്ടിന്റെ സെക്ഷന്‍ 16 റ ഖണ്ഡിക 3 ധഅൗളലിവേഏപ).
3. നൈപുണ്യ വിശകലനത്തിന് വിധേയമാക്കുന്നതിനുള്ള പ്രവേശനം: യോഗ്യതയുള്ള അധികാരിയുടെ അഭിപ്രായത്തില്‍, അവരുടെ വിദേശ യോഗ്യതകളുടെ തുല്യത നിര്‍ണ്ണയിക്കാന്‍ ജര്‍മ്മനിയില്‍ നൈപുണ്യ വിശകലനത്തിന് വിധേയരാകേണ്ട അംഗീകാരം തേടുന്ന വ്യക്തികള്‍ക്ക് ആറ് മാസം വരെ താമസാനുമതി നല്‍കും. ഈ ആവശ്യത്തിനായി. അവര്‍ക്ക് അവരുടെ ജര്‍മ്മന്‍ ഭാഷാ വൈദഗ്ധ്യം തെളിയിക്കാന്‍ കഴിയും എന്നതാണ് ആവശ്യകതകളില്‍ ഒന്ന്. ചട്ടം പോലെ, ലെവല്‍ അ2 അല്ലെങ്കില്‍ അതിലും മികച്ചത് (ഇഋഎഞ) ജര്‍മ്മന്‍ ഭാഷാ വൈദഗ്ധ്യം ആവശ്യമാണ്.
(നൈപുണ്യമുള്ള) തൊഴിലാളികളുടെ തൊഴില്‍
1. പ്രായോഗിക പ്രൊഫഷണല്‍ അറിവിന് പ്രത്യേക വ്യവസ്ഥയുണ്ട്. ഉയര്‍ന്ന വികസിതമായ പ്രായോഗിക പ്രൊഫഷണല്‍ അറിവുള്ള ആളുകളുടെ തൊഴില്‍ വിപുലീകരിക്കും. എല്ലാ മേഖലകളിലെയും നിയന്ത്രണമില്ലാത്ത എല്ലാ പ്രൊഫഷനുകള്‍ക്കും പുതിയ വ്യവസ്ഥ ഇപ്പോള്‍ ബാധകമാകും. പ്രായോഗിക പ്രൊഫഷണല്‍ അറിവുള്ള ആളുകള്‍ക്ക്, അവര്‍ക്ക് ഒരു പ്രൊഫഷണല്‍ യോഗ്യതയോ അല്ലെങ്കില്‍ പരിശീലന രാജ്യം അംഗീകരിച്ച ഒരു യൂണിവേഴ്സിറ്റി ബിരുദമോ ഉണ്ടായിരിക്കണം എന്നതാണ് ആവശ്യകത. ഒരു പ്രൊഫഷണല്‍ യോഗ്യതയുടെ കാര്യത്തില്‍, കുറഞ്ഞത് രണ്ട് വര്‍ഷത്തെ പരിശീലന കാലയളവ് ആവശ്യമാണ്. ജര്‍മന്‍~അംഗീകൃത യോഗ്യതയ്ക്ക് പകരമായി, വിദേശത്തുള്ള ഒരു ജര്‍മ്മന്‍ ചേംബര്‍ ഓഫ് കൊമേഴ്സില്‍ നിന്നുള്ള യോഗ്യത ചില വ്യവസ്ഥകളില്‍ മതിയാകും. കൂടാതെ, അപേക്ഷകര്‍ക്ക് അവര്‍ പ്രവേശിക്കാന്‍ ആഗ്രഹിക്കുന്ന തൊഴിലില്‍ കുറഞ്ഞത് രണ്ട് വര്‍ഷത്തെ പ്രവൃത്തി പരിചയം ഉണ്ടായിരിക്കണം. ജര്‍മ്മനിയിലെ യോഗ്യതയുടെ ഔപചാരിക അംഗീകാരം ആവശ്യമില്ല.
2. ഐടി സ്പെഷ്യലിസ്ററുകള്‍ക്ക്, ആവശ്യമായ പ്രൊഫഷണല്‍ അനുഭവം രണ്ട് വര്‍ഷമായി (മൂന്ന് മുതല്‍) കുറച്ചുകൊണ്ട് തൊഴില്‍ വിപണിയിലേക്കുള്ള പ്രവേശനം കൂടുതല്‍ സുഗമമാക്കും. ഒരു പ്രൊഫഷണല്‍ യോഗ്യതയോ യൂണിവേഴ്സിറ്റി ബിരുദമോ ഇപ്പോഴും ആവശ്യമില്ല. വിസ ആവശ്യങ്ങള്‍ക്ക് ഇനി ഭാഷാ വൈദഗ്ധ്യം ആവശ്യമില്ല.
3. മൂന്നാം രാജ്യങ്ങളില്‍ നിന്നുള്ള നഴ്സിംഗ് അസിസ്ററന്റുമാര്‍ക്കുള്ള ലേബര്‍ മാര്‍ക്കറ്റിലേക്കുള്ള ആക്സസ്: ആസൂത്രിതമായ മാറ്റങ്ങള്‍ ആരോഗ്യപരിപാലന പ്രൊഫഷണലുകള്‍ക്ക് ലേബര്‍ മാര്‍ക്കറ്റിലേക്കുള്ള ആക്സസ് നിയമങ്ങളില്‍ മൂന്നാം രാജ്യങ്ങളില്‍ നിന്നുള്ള നഴ്സിംഗിലെ അസിസ്ററന്റുമാര്‍ക്ക് ഒരു വ്യവസ്ഥ ചേര്‍ക്കും. മൂന്ന് വര്‍ഷത്തില്‍ താഴെയുള്ള നിയന്ത്രിത നഴ്സിംഗ് പരിശീലനമുള്ള എല്ലാ മൂന്നാം രാജ്യ പൗരന്മാര്‍ക്കും ആരോഗ്യ, പരിചരണ മേഖലയില്‍ പ്രവര്‍ത്തിക്കാന്‍ കഴിയും. അത്തരം വ്യക്തികള്‍ക്ക് ഒന്നുകില്‍ ജര്‍മ്മനിയിലെ നഴ്സിംഗില്‍ പ്രസക്തമായ തൊഴിലധിഷ്ഠിത പരിശീലനം അല്ലെങ്കില്‍ ജര്‍മ്മനിയില്‍ അംഗീകൃതമായ വിദേശ നഴ്സിംഗ് യോഗ്യത ഉണ്ടായിരിക്കണം എന്നതാണ് ഇതിന് മുന്‍വ്യവസ്ഥ.
4. ജോലി അന്വേഷിക്കുന്നവരില്‍
ഹെല്‍ത്ത് കെയര്‍, നഴ്സിംഗ് പ്രൊഫഷനുകളില്‍ പരിശീലനം തേടുന്ന ജോലി: ജര്‍മ്മനിയില്‍ പരിശീലനം പൂര്‍ത്തിയാക്കിയ മൂന്നാം രാജ്യങ്ങളില്‍ നിന്നുള്ള നഴ്സിംഗ്, കെയര്‍ അസിസ്ററന്റുമാര്‍ക്ക് ഭാവിയില്‍ തൊഴിലന്വേഷകര്‍ക്ക് താമസാനുമതിക്ക് അപേക്ഷിക്കാന്‍ കഴിയും. റസിഡന്‍സ് പെര്‍മിറ്റ് പന്ത്രണ്ട് മാസം വരെ നല്‍കും കൂടാതെ അപേക്ഷകന്റെ ഉപജീവനമാര്‍ഗം കൂടുതല്‍ സുരക്ഷിതമാണെങ്കില്‍ ആറ് മാസം വരെ നീട്ടാവുന്നതാണ്.
? വിദേശത്ത് നിന്നുള്ള വൈദഗ്ധ്യമുള്ള തൊഴിലാളികള്‍ക്കുള്ള സെറ്റില്‍മെന്റ് പെര്‍മിറ്റ്: സെക്ഷന്‍ 18 എ, സെക്ഷന്‍ 18 ബി, സെക്ഷന്‍ 18 ഡി അല്ലെങ്കില്‍ സെക്ഷന്‍ 18 ജി റസിഡന്‍സ് ആക്ടിന്റെ (ഔഫെന്ത് ജി) അനുസരിച്ച് റസിഡന്‍സ് പെര്‍മിറ്റ് കൈവശമുള്ളവരും ജര്‍മ്മനിയില്‍ ഗാര്‍ഹിക തൊഴില്‍ പരിശീലനമോ ബിരുദമോ പൂര്‍ത്തിയാക്കാത്തവരുമായ വിദേശ പ്രൊഫഷണലുകള്‍ മൂന്ന് വര്‍ഷത്തിന് ശേഷം (മുമ്പ് നാല് വര്‍ഷം) ജര്‍മ്മനിയില്‍ സെറ്റില്‍മെന്റ് പെര്‍മിറ്റ് ലഭിക്കും. കൂടാതെ, ഋഡ ബ്ളൂ കാര്‍ഡ് ഉടമകള്‍ക്ക് കൂടുതല്‍ വേഗത്തില്‍ ഒരു സെറ്റില്‍മെന്റ് പെര്‍മിറ്റ് നേടാനാകും: ഋഡ ബ്ളൂ കാര്‍ഡ് ഉപയോഗിച്ച് 27 മാസത്തെ ജോലിക്ക് ശേഷം ഒരു സെറ്റില്‍മെന്റ് പെര്‍മിറ്റ് നേടാനാകും; അപേക്ഷകന് ജര്‍മ്മന്‍ ഭാഷയില്‍ മതിയായ അറിവുണ്ടെങ്കില്‍ (ലെവല്‍ ആ1 ഇഋഎഞ), ഈ കാലയളവ് 21 മാസമായി കുറയ്ക്കും.
ജര്‍മ്മനിയില്‍ യൂണിവേഴ്സിറ്റി അല്ലെങ്കില്‍ വൊക്കേഷണല്‍ പരിശീലനം പൂര്‍ത്തിയാക്കിയവര്‍ക്ക്, സെറ്റില്‍മെന്റ് പെര്‍മിറ്റിലെ നിലവിലെ പ്രത്യേക വ്യവസ്ഥ നിലവിലുണ്ട്: "യോഗ്യതയുള്ള പ്രൊഫഷണലായി" ജോലി ചെയ്യുന്നതിനുള്ള റസിഡന്‍സ് പെര്‍മിറ്റ് കൈവശം വച്ചതിന് ശേഷം (സെക്ഷന്‍ 18 എ പ്രകാരം താമസ ശീര്‍ഷകങ്ങള്‍, 18 യ അല്ലെങ്കില്‍ 18റ റെസിഡന്‍സ് ആക്ടിന്റെ ധഅൗളലിവേഏപ), അവര്‍ക്ക് ഒരു സെറ്റില്‍മെന്റ് പെര്‍മിറ്റ് നല്‍കാം.
5. ? വൈദഗ്ധ്യമുള്ള തൊഴിലാളികള്‍ക്കായി സുഗമമായ കുടുംബ പുനരേകീകരണം: ചില വൈദഗ്ധ്യമുള്ള തൊഴിലാളികളില്‍ ചേരാന്‍ ജര്‍മ്മനിയിലേക്ക് പോകുന്ന ഇണകളോ പ്രായപൂര്‍ത്തിയാകാത്ത കുട്ടികളോ മതിയായ താമസ സ്ഥലത്തിന്റെ തെളിവ് നല്‍കേണ്ടതില്ല. കൂടാതെ, ഈ വൈദഗ്ധ്യമുള്ള തൊഴിലാളികള്‍ക്ക് അവരുടെ മാതാപിതാക്കളെ കൊണ്ടുവരാനും ~ ജീവിതപങ്കാളി ജര്‍മ്മനിയില്‍ സ്ഥിരതാമസക്കാരനാണെങ്കില്‍ ~ 1~നോ അതിനു ശേഷമോ ആദ്യമായി റസിഡന്‍സ് പെര്‍മിറ്റ് ലഭിക്കുകയാണെങ്കില്‍ അവരോടൊപ്പം ചേരാന്‍ അവരുടെ അമ്മായിയമ്മയ്ക്കും കഴിയും. 2024 മാര്‍ച്ച്.
6. ? സ്ററാര്‍ട്ടപ്പ് ഗ്രാന്റുകള്‍ കൈവശമുള്ളവര്‍ക്കുള്ള റെസിഡന്‍സ് പെര്‍മിറ്റ്: സെക്ഷന്‍ 18 പാരയില്‍ നിര്‍വചിച്ചിരിക്കുന്നത് പോലെ വിദഗ്ധ തൊഴിലാളികള്‍. ഒരു ജര്‍മ്മന്‍ റിസര്‍ച്ച് ഓര്‍ഗനൈസേഷനില്‍ നിന്നോ പബ്ളിക് ബോഡിയില്‍ നിന്നോ ഗ്രാന്റ് ലഭിക്കുകയാണെങ്കില്‍, ഭാവിയില്‍ ഒരു ബിസിനസ്സ് സ്ഥാപിക്കുന്നതിനായി 18 മാസം വരെ റെസിഡന്‍സ് ആക്ടിന്റെ ധഅൗളലിവേഏപ റസിഡന്‍സ് പെര്‍മിറ്റ് അനുവദിച്ചേക്കാം.
വിദ്യാര്‍ത്ഥികളുടെയും ട്രെയിനികളുടെയും തൊഴില്‍
1. ? അന്താരാഷ്ട്ര വിദ്യാര്‍ത്ഥികള്‍ക്ക് വിപുലീകരിച്ച തൊഴിലവസരങ്ങള്‍: സ്ററുഡന്റ് വിസയില്‍ ജര്‍മ്മനിയില്‍ പഠിക്കുന്ന മൂന്നാം രാജ്യക്കാര്‍ക്ക് സെക്കന്‍ഡറി ജോലിക്കുള്ള സാധ്യതകള്‍ വിപുലീകരിക്കും. 120 മുഴുവന്‍ ദിവസങ്ങളോ 240 അര്‍ദ്ധ ദിവസങ്ങളോ ഉള്ള മുന്‍ വാര്‍ഷിക പ്രവര്‍ത്തന സമയ അക്കൗണ്ട് 140 ഫുള്‍ ദിവസങ്ങള്‍ അല്ലെങ്കില്‍ 280 അര്‍ദ്ധ ദിവസങ്ങള്‍ ആയി വര്‍ദ്ധിപ്പിക്കും. പകരമായി, പുതിയ നിയമം വിദ്യാര്‍ത്ഥി ജീവനക്കാര്‍ക്ക് ആഴ്ചയില്‍ 20 മണിക്കൂര്‍ വരെ ജോലി ചെയ്യാന്‍ അനുവദിക്കും. ശമ്പളത്തിന്റെ തുകയും ജോലിയുടെ തരവും അപ്രസക്തമാണ്. ഭാവിയില്‍, ഭാവിയില്‍ വിദ്യാര്‍ത്ഥികള്‍ സര്‍വകലാശാലാ പഠനത്തിനുള്ള തയ്യാറെടുപ്പ് നടപടികളില്‍ പങ്കെടുക്കുമ്പോള്‍, തുടക്കത്തില്‍ തന്നെ സെക്കന്‍ഡറി ജോലിയും സാധ്യമാകും.
2. ? തൊഴില്‍ സാധ്യതകളുള്ള ഒരു സര്‍വ്വകലാശാലയില്‍ ഒരു സ്ഥലം തേടുന്നതിന് വേണ്ടിയുള്ള താമസം: ഒരു ജര്‍മ്മന്‍ ഉന്നത വിദ്യാഭ്യാസ സ്ഥാപനത്തില്‍ പഠിക്കാന്‍ അപേക്ഷിക്കുന്നതിനുള്ള പ്രവേശനവും താമസവും മൂന്നാം രാജ്യ പൗരന്മാര്‍ക്ക് സാധ്യമായി തുടരും. പുതിയത് എന്തെന്നാല്‍, ഭാവി വിദ്യാര്‍ത്ഥികള്‍ക്ക് പഠിക്കാന്‍ ഒരു സ്ഥലം അന്വേഷിക്കുമ്പോള്‍ ആഴ്ചയില്‍ 20 മണിക്കൂര്‍ വരെ പാര്‍ട്ട് ടൈം ജോലി ഏറ്റെടുക്കാന്‍ കഴിയും.
3. ? ഒരു അപ്രന്റീസ്ഷിപ്പ് തേടുന്നതിനുള്ള താമസ സാധ്യതകളുടെ വിപുലീകരണം: മൂന്നാം രാജ്യക്കാരായ പൗരന്മാര്‍ക്ക് തൊഴില്‍ പരിശീലനം നേടുന്നതിനായി ജര്‍മ്മനിയില്‍ പ്രവേശിക്കുന്നത് തുടരാം. സാധ്യതയുള്ള അപേക്ഷകരുടെ പ്രായപരിധി 25 ല്‍ നിന്ന് 35 ആയി ഉയര്‍ത്തുകയും ജര്‍മ്മന്‍ ഭാഷാ ആവശ്യകതകള്‍ ലെവല്‍ ആ1 (ഇഋഎഞ) ലേക്ക് താഴ്ത്തുകയും ചെയ്യും. മൂന്നാം~രാജ്യ പൗരന്മാരുടെ ഒരു വലിയ ഗ്രൂപ്പിന് തൊഴിലധിഷ്ഠിത പരിശീലനം നേടുന്നതിന് ഇത് താമസസ്ഥലം തുറക്കും. ആറ് മാസത്തെ പരമാവധി താമസ കാലയളവ് ഒമ്പത് മാസമായി വര്‍ദ്ധിപ്പിക്കും. കൂടാതെ, ഈ റസിഡന്‍സ് പെര്‍മിറ്റുള്ള ആളുകള്‍ക്ക് ആഴ്ചയില്‍ 20 മണിക്കൂര്‍ വരെ ദ്വിതീയ തൊഴില്‍ ഏറ്റെടുക്കാനും രണ്ടാഴ്ച വരെ ജോബ് ട്രയലുകള്‍ നടത്താനും കഴിയും.
4. ? അപ്രന്റീസുകാര്‍ക്ക് ദ്വിതീയ തൊഴില്‍ അവസരങ്ങള്‍ വിപുലീകരിച്ചു: ഭാവിയില്‍, എല്ലാ അപ്രന്റീസ്ഷിപ്പുകള്‍ക്കും ആഴ്ചയില്‍ 20 മണിക്കൂര്‍ വരെ സെക്കന്‍ഡറി തൊഴില്‍ സാധ്യമാകും.
ഹ്രസ്വകാല ക്വാട്ട തൊഴില്‍
നിയമത്തിലെ മാറ്റങ്ങള്‍, അവരുടെ യോഗ്യതകള്‍ പരിഗണിക്കാതെ, മൂന്നാം~രാജ്യ പൗരന്മാര്‍ക്ക് ഹ്രസ്വകാല ജോലിക്കുള്ള ഒരു പുതിയ സാധ്യത അവതരിപ്പിക്കും. ഫെഡറല്‍ എംപ്ളോയ്മെന്റ് ഏജന്‍സി (ആഅ) ഡിമാന്‍ഡ്~ഓറിയന്റഡ് ക്വാട്ട സജ്ജമാക്കിയാലുടന്‍ ~ അത് ചില സാമ്പത്തിക മേഖലകള്‍ക്കോ തൊഴില്‍ ഗ്രൂപ്പുകള്‍ക്കോ വേര്‍തിരിക്കാം ~ താല്‍പ്പര്യമുള്ള തൊഴില്‍ദാതാക്കള്‍ക്ക് വിദേശ തൊഴിലാളികള്‍ക്കുള്ള ഒരു വര്‍ക്ക് പെര്‍മിറ്റിനോ അംഗീകാരത്തിനോ അപേക്ഷിക്കാം. ഇനിപ്പറയുന്നവ ബാധകമാണെങ്കില്‍ ഇത് അനുവദിക്കും:
? തൊഴിലുടമ കൂട്ടായ ഉടമ്പടികളാല്‍ ബാധ്യസ്ഥനാണ്, കൂടാതെ തൊഴിലാളികളെ നിയമിക്കുന്നത് പൊതുവായി അംഗീകരിച്ച തൊഴില്‍ വ്യവസ്ഥകള്‍ക്ക് അനുസൃതമായി പ്രവര്‍ത്തിക്കുന്നു;
? ആവശ്യമായ യാത്രാച്ചെലവുകള്‍ പൂര്‍ണ്ണമായും നല്‍കാന്‍ തൊഴിലുടമ ഏറ്റെടുക്കുന്നു;
? ആസൂത്രിതമായ തൊഴില്‍ 12 മാസ കാലയളവിനുള്ളില്‍ എട്ട് മാസത്തില്‍ കൂടരുത്; ഒപ്പം
? പ്രവൃത്തി ആഴ്ച കുറഞ്ഞത് 30 മണിക്കൂറാണ്.
പുതിയ ഇമിഗ്രേഷന്‍ നിയമത്തിന്റെ ആദ്യ ഭാഗം നവംബര്‍ 18 മുതല്‍ പ്രാബല്യത്തിലാക്കിയത് ഞങ്ങള്‍ വിശകലനം ചെയ്ത് അപ്ഡേറ്റ് ചെയ്തിരുന്നു.ബ്ളൂകാര്‍ഡ് ഉള്‍പ്പടയുള്ളവരാണ് ആദ്യ നിയമത്തില്‍ ഉണ്ടായിരുന്നത്.
|
|
- dated 29 Feb 2024
|
|
|
|
Comments:
Keywords: Germany - Otta Nottathil - neww_changes_immigration_germany_march_2024 Germany - Otta Nottathil - neww_changes_immigration_germany_march_2024,pravasi news,malayalam news portal,malayalam news from Europe,Gulf malayalam news,American malayalam news,Canadian malayalam news,Singapore malayalam news,Australia malayalam news,Newzealand malayalam news,Malayalees News Portal,Malayali News,News for Mallus,Finance, Education, Sports, Classifieds, Current Affairs, Special & Entertainment News. Classifieds include Real Estate, Condolence, Matrimonial, Job Vacancies, Buy & Sell of products and services, Greetings. Pravasi Lokam - pravasionline.com- a pravasi malayalam news portal. Malayalam Pravasi news from Europe,Gulf malayalam news,American malayalam news,Canadian malayalam news,Singapore malayalam news, Australia malayalam news,Newzealand malayalam news,Inda and other countries. Covers topics - News headlines, Finance, Education, Sports, Classifieds, Current Affairs, Special & Entertainment News. Classifieds include Real Estate, Condolence, Matrimonial, Job Vacancies, Buy & Sell of products and services, Greetings.
|
Other News Titles:
|
|
Advertisements
|
